Job Title:  Sales Coordinator

Localisation : région de Nantes ou région de Nogent-sur-Marne.

Vous cherchez à bâtir votre carrière dans la vente et à mettre à profit vos compétences techniques ?

OMRON Electronic Components recrute désormais un coordinateur commercial pour rejoindre notre équipe en France.

Le coordinateur des ventes interagira avec les clients, prospects, afin de maintenir et de développer des affaires afin atteindre les objectifs de vente.

Résumé des tâches et responsabilités

• Promouvoir  nos solutions ; offrir des alternatives et le meilleur ajustement des composants  aux clients.

• Support pour le processus budgétaire.

• Atteindre les budgets convenus et objectifs. Gérer le contrôle des prix de vente.

• Exécuter les politiques et procédures de qualité de l'entreprise et selon la conformité JSOX.

• Visites occasionnelles aux clients

• Préparer des rapports de ventes mensuels en collectant, analysant et résumant les informations.

• Identifier de nouvelles opportunités et répondre aux demandes de devis.

• Générer et rassembler des informations de marché sur les clients/concurrents/produits.

• Support dans la gestion de contrats clients.

Éducation, connaissances spécifiques, compétences et expérience requises

• Min BAC +2/3 Electronique/Electricité.

• Connaître et comprendre les tendances de l'industrie, les activités du marché et les paysages concurrentiels dans le secteur des composants électroniques et mécaniques.

• Connaissance de la passation de contrats, de la négociation, de la structuration des objectifs de quotas de vente et des attentes en matière de revenus.

• Bonne connaissance des produits et applications des clients, de l'entreprise et des concurrents

• Être capable de rédiger et de livrer des arguments de vente.

• Bonne connaissance de MS Excel, Word et Powerpoint.

• Bonne connaissance des logiciels informatiques internes (E-Sales, CRM Systems).

• Maîtrise de la langue locale et bonnes connaissances en Anglais

• Capacité à utiliser des éléments de prix non liés aux produits dans les négociations et à travailler de manière indépendante.

• Bien organisé, structuré, bon communicateur, penseur analytique, motivé, axé sur les objectifs et ambitieux.

Fréquence de déplacement 10% à 20%