Job Title:  Field Application Engineer Campania

Omron Electronics S.p.A., in un'ottica di costante sviluppo e nel potenziamento della propria struttura dedicata al supporto tecnico/applicativo di campo, ricerca una figura da assumere nel ruolo di Field Application Engineer Integrated Automation e Sensing, Safety che segua prevalentemente le seguenti aree: Campania.  E’ preferibile la residenza nella provincia di Napoli, Avellino, Salerno, Caserta.

La posizione prevede la gestione del supporto e l'analisi tecnica delle applicazioni e delle soluzioni per i prodotti Integrated Automation (PLC, Inverter, HMI, Brushless, ...) e Sensing, Safety, in particolar modo:

• Fornisce supporto tecnico direttamente presso i clienti in fase di pre e post vendita;
• Interagisce con il Marketing Department fornendo indicazioni tecniche relative al prodotto;
• Studia, analizza e propone soluzioni integrate che soddisfino le esigenze del cliente;
• Fornisce supporto alla forza vendita nelle attività di presentazione e promozione dei prodotti e delle soluzioni.

La persona sarà inserita all'interno di un ambiente di lavoro dinamico, caratterizzato dai massimi livelli di attenzione allo sviluppo e alla valorizzazione del personale.

Altri requisiti

• E' richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese.
• Completano il profilo: flessibilità, entusiasmo, desiderio di affrontare nuove sfide, dinamicità e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi, capacità di problem-solving, capacità relazionali e di negoziazione a tutti i livelli.

Profilo ricercato

La persona:

• Sarà in possesso di laurea in ingegneria preferibilmente elettronica o dell'automazione industriale. Deve avere una conoscenza  dei prodotti sistemi di visione, safety, PLC, inverter.
• Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato almeno due anni nel ruolo tecnico applicativo.

Compensation & benefits:

• La retribuzione fissa prevista per questa posizione è compresa tra € 35.000 e € 40.000 lordi, CCNL Terziario Distribuzione e Servizi;
• Bonus annuale basato su obiettivi aziendali;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Welfare;
• Meal voucher.